Джульета – Психологические расклады 2.0 (страница 7)

1. Какую информацию распускают о вас.

2. Как на это реагируют коллеги.

3. Как на это реагирует руководство.

4. Причина по которой о вас сплетничают.

5. Что этим хотят добиться.

6. Как вы влияете на создание сплетен о себе.

7. Как эта информация влияет на отношение к вам в коллективе.

8. Как эта информация влияет на ваши взаимоотношения с подчиненными или клиентами.

9. Как эта информация влияет на вашу репутацию.

10. Как относится к вам руководство.

11. Как относится к вам те коллеги, которые участвуют в сплетнях.

12. Как относятся те, кто не участвует в сплетнях, но работает вместе с вами.

13. Как прекратить сплетни о вас.

Пример расклада:

1. Какую информацию распускают о вас.

Туз жезлов: про вашу активность, инициативность, про большой запас сил и энергии, работоспособность.

2. Как на это реагируют коллеги.

2 пентаклей: их это очень сильно злит и раздражает, очень много агрессии в вашу сторону идет из-за этого.

3. Как на это реагирует руководство.

4 жезлов: пытается вас нагрузить еще работой, еще подкинуть обязанностей, могут заставлять выполнять или доделывать работу за других сотрудников, кто не справляется.

4. Причина по которой о вас сплетничают.

Император: все идет от руководства и приближенных к нему людей, это способ руководителя работать, по другом он не умеет, ему нужно собирать информацию о всех таким образом, больше заняться особо нечем. Сплетни дают топливо для работы. Там интерес руководителя.

5. Что этим хотят добиться.

4 мечей: остановить человека, лишить его сил, энергии, сделать все, чтобы не было столько активно, а то очень сильно бесит и это невыносимо.

6. Как вы влияете на создание сплетен о себе.

Король чаш: сами периодически подкидываете информацию, что сильно цепляет.

7. Как эта информация влияет на отношение к вам в коллективе.

5 чаш: многие из-за этой информации сильно расстраиваются, не могут найти себе место, успокоиться.

8. Как эта информация влияет на ваши взаимоотношения с подчиненными или клиентами.

10 пентаклей: до них эта информация не доходит, им на это все равно, они реализуют свои цели и задачи.