Джульета – Психологические расклады 2.0 (страница 10)

Маг: как к компетентному сотруднику, у кого все четко, все по полочкам, есть структура, план работы, понимание процессов, происходящих на работе.

5. Восприятие меня руководством как специалиста.

Туз пентаклей: воспринимают ценным, ресурсным, знающим.

6. Как руководство оценивает мои человеческие качества.

Паж жезлов: видит активным, общительным, энергичным, легким, готовым постоянно быть на виду, обучаться.

7. Какие планы у руководства есть на меня.

9 чаш: пока понаблюдать, возможно испытать дополнительной нагрузкой и тогда принимать окончания решения.

8. Какие качества мне показать, чтобы быстрее повысили или увеличили зарплату.

Королева мечей: структурность, четкость, хладнокровие в принятии решений, собранность, безэмоциональность.

Расклад 2:

1. Чем человек мотивирует для себя решение вступить в конфликт.

2. С чем он на самом деле не согласен.

3. На что рассчитывал в ситуации.

4. Что получил на самом деле.

5. Чем вы мотивировали решение вступить в конфликт.

6. Чего хотели.

7. Что получили.

8. Как достичь понимания.

Пример расклада:

1. Чем человек мотивирует для себя решение вступить в конфликт.

Повешенный: есть усталость, недостаточное количество ресурсов, таким образом пытается получить помощь и поддержку.

2. С чем он на самом деле не согласен.

6 чаш: с тем, как человек проявляет себя, что слишком мало ресурсов вкладывает в деятельность, не включен в то, чем занимается.

3. На что рассчитывал в ситуации.

6 жезлов: на поддержку, на то, что вы закроете неуверенность человека, поможете ему справиться с этим состоянием.

4. Что получил на самом деле.

Королева мечей: холодность, осуждение, нападение, лицемерие, ментальную боль.

5. Чем вы мотивировали решение вступить в конфликт.

Королева пентаклей: получить ресурс, понять, что вы ценный сотрудник, важный, значимый, реализованный.

6. Чего хотели.