HR. Настоящее и будущее важнейшей функции любой организации

Роль HR в развитии компаний: новые подходы В большинстве компаний HR не выполняет свои функции должным образом, что снижает потенциал и возможности развития бизнеса. Чтобы изменить ситуацию, подразделению HR необходимо перейти от административных задач к более стратегическим, направленным на развитие и воспитание талантов. Программа «HR, Настоящее и будущее важнейшей функции любой организации» предлагает уникальный взгляд на требования к управлению человеческими ресурсами в современном бизнесе. Эксперт в сфере менеджмента Джон Вон Эйкен предлагает стратегическую карту, которая поможет профессионалам HR стать более эффективными, обрести влияние в организации и вывести компанию на новый уровень. В аудиокниге рассматриваются тенденции развития HR, лидерство в сфере HR, корпоративная культура, стратегическое обучение, отбор и найм сотрудников, перемены в сознании и удержание талантливых профессионалов.