Как найти "своего" сотрудника? Как проводить собеседования так, чтобы это не отнимало все мое рабочее время? Какие вопросы стоит задавать? – такие вопросы часто возникают у многих руководителей, которые участвуют в процессе найма. Учитывая большую загруженность руководителей, мы разработали эту книгу, которая поможет вам за час получить всю необходимую информацию для эффективного найма.
В первой части вы узнаете, как выявить компетенции, которые нужно оценить на собеседовании, чтобы понять, подходит ли кандидат. Во второй части вы познакомитесь с методами, позволяющими выявить и оценить эти компетенции. Третья часть посвящена структуре проведения собеседований, чтобы избежать лишних затрат времени на неподходящих кандидатов.
В заключении даны советы, которые помогут вам чувствовать себя более уверенно во время общения с соискателем, а также чек-лист по найму для руководителя. Подготовьтесь к найму всего за час!