В работе исследованы вопросы внутреннего маркетинга предприятия пищевой промышленности ООО «Триумф», проблемы в системе мотивации персонала. Проведена оценка эффективности предложенных рекомендаций.
В процессе исследования изучены задачи:
− раскрытия понятия внутреннего маркетинга персонала;
− рассмотрения теоретических основ системы мотивации персонала;
− организационно-экономического состояния ООО «Триумф»;
− совершенствования внутреннего маркетинга по отношению к персоналу ООО «Триумф»;
− особенностей мотивации в системе управления ООО «Триумф».
Предложены мероприятия по совершенствованию мотивации предприятий и оценка экономического эффекта при их внедрении.
Результаты работы рекомендуется использовать при внутреннем маркетинге и мотивации персонала малых и средних предприятий.