Как найти и оценить кандидата? Простые решения для непрофессионалов

Бизнес — это люди, и от того, как вы выстраиваете отношения с сотрудниками, начиная с подбора и оценки персонала, зависит успех всего дела. Эта книга для вас, если вы хотите: – всегда находить нужный персонал, независимо от рыночных условий и дефицита специалистов в вашей отрасли, – легко оценивать любого кандидата и экономить много времени, не имея специальных знаний, – быть уверенным в правильности и обоснованности своей оценки, – научиться задавать вопросы на собеседовании так, чтобы получить максимум достоверной информации, – стать профессионалом в области подбора и оценки персонала, но не знаете, с чего начать. Эта книга станет для вас пошаговым планом, основой вашей стратегии в подборе и оценке персонала, даже если у вас нет психологического или управленческого образования. Уникальные личные наработки автора помогут вам самостоятельно разобраться в сложном процессе, чтобы реализовать его осознанно и эффективно.