Эта аудиокнига посвящена внедрению изменений. Организации развивают свою структуру и стратегию, меняют культуру, оптимизируют бизнес-процессы и внедряют цифровые технологии. Значительная часть этих изменений оказывается неудачной или достигает лишь частичного успеха. Основная причина заключается в том, что люди и организации не склонны к изменениям. Наш мозг и структуры компаний в первую очередь «настроены» на поддержание стабильности. Поэтому процесс внедрения изменений требует иных подходов, чем управление повседневной деятельностью. Эти подходы изложены в данной аудиокниге, и вы сможете их освоить. Аудиокнига предназначена для первых лиц, стремящихся более эффективно управлять изменениями в своих организациях, а также для руководителей любого уровня, занимающихся внедрением изменений. Каждая из описанных практик представлена в виде четкого алгоритма и набора принципов, сопровождаемых реальными примерами.