Что такое корпоративная культура? Почему руководство должно активно участвовать в ее создании? Почему не работают навязанные со стороны стандарты? На примерах из жизни российских компаний автор показывает, как корпоративная культура помогает поднять мотивацию, наладить взаимодействие отделов и нацелить всех на общий результат. По поводу корпоративной культуры бытует много заблуждений, самые опасные из которых детально разобраны в этой книге.
01_Led_Ruka
09:57
02_Led_Ruka
09:42
03_Led_Ruka
08:53
04_Led_Ruka
08:07
05_Led_Ruka
09:44
06_Led_Ruka
09:09
07_Led_Ruka
10:59
08_Led_Ruka
09:56
09_Led_Ruka
08:03
10_Led_Ruka
01:34
11_Led_Ruka
10:04
12_Led_Ruka
09:20
13_Led_Ruka
08:06
14_Led_Ruka
06:32
