Лидер-интроверт. Как преуспеть в обществе, где главенствуют экстраверты

В мире существует распространенное представление о лидере как экстраверте, однако многие интроверты также могут быть успешными руководителями. Попытки интровертов притворяться экстравертами и изменять свою натуру для соответствия ожиданиям окружающих часто приводят к стрессу, дискомфорту и депрессии, что негативно сказывается на карьере. Однако в книге представлена универсальная четырехшаговая стратегия, которая поможет интровертам эффективно справляться с ситуациями, требующими открытости и общительности, использовать свои сильные стороны и устанавливать уверенные отношения с другими людьми. Книга предназначена для интровертов, стремящихся стать более эффективными лидерами, а также для экстравертов-руководителей, желающих лучше понять и помочь интровертам раскрыть свой лидерский потенциал.