HR с нуля до профи. Мотивация

Эта книга служит руководством для руководителей, HR-специалистов и владельцев бизнеса, которые осознают, что успех компании начинается с мотивации команды. Вы узнаете, как преодолеть стандартные подходы и создать такую среду, где сотрудники не просто выполняют свои обязанности, а искренне увлечены своей работой. В книге подробно рассматриваются два ключевых аспекта мотивации: · Материальный — от создания справедливой системы грейдов и KPI до разработки программ опционов (ESOP) и корпоративных льгот. · Нематериальный — формирование культуры признания, внедрение управления по целям (OKR), развитие корпоративных ценностей и забота о благополучии сотрудников. Особую практическую ценность представляют готовые алгоритмы действий: с чего начать аудит существующей системы, как разработать Положение о мотивации, как избежать распространенных ошибок и корректно представить изменения коллективу. Теоретические моменты подкреплены реальными примерами из практики — от мотивации низкоквалифицированного персонала до удержания топ-менеджеров.