Мир труда быстро меняется. Одни люди испытывают страх перед сокращениями и потерей рабочих мест, другие же видят в этом возможность для изменений. Эта книга представляет собой откровенный разговор о том, как искусственный интеллект уже сегодня меняет HR, преобразуя его из «отдела кадров» в «управление людьми и культурой».
- Краткий обзор автоматизации и ИИ
- Примеры применения ИИ в HR: от интеллектуальной сортировки резюме до автоматизированного обучения.
- Открытое обсуждение рисков: от беспокойства сотрудников по поводу увольнений до этических вопросов, связанных со сбором данных.
- Обратная сторона вопроса с точки зрения кандидата.