Осознанное неподчинение. Как реагировать на спорные распоряжения

Мы привыкли, что распоряжения начальства следует не обсуждать, а выполнять. Эта традиция крепка как в российском обществе, так и в других странах. Тем не менее, начальники часто совершают ошибки, и чем выше ранг руководителя, тем дороже могут обойтись его промахи. Возразить руководству или даже не выполнить его указание — правильный шаг, если у вас больше опыта, знаний или понимания ситуации. При разработке стратегии осознанного неподчинения Айра Чейлефф, один из ведущих мировых экспертов в области лидерства, опирался не только на свой обширный опыт, но и на результаты исследований в области поведенческой психологии. Книга научит вас критически осмысливать предложенные действия, аргументировать отказ, искать более эффективные способы достижения целей и полностью нести ответственность за свои поступки. Отстаивайте свою позицию, не боясь идти против воли самого высокого начальства! Если вы уверены в своей правоте, сделайте так, чтобы ваши доводы были услышаны с помощью осознанного неподчинения.