Вы – крутой айтишник. Но можете ли вы стать хорошим руководителем? Ведь в новой роли придется решать совсем другие проблемы: увольнять и нанимать людей, правильно распределять задачи, мотивировать и давать обратную связь. Как побороть синдром самозванца и растить сотрудников умнее себя? Как организовать работу, чтобы начальство было довольным и сотрудники счастливыми?

Марина Перескокова собрала рекомендации для молодых руководителей или тех, кто хочет им стать. Автор работала в «Яндексе» около 10 лет и сама прошла путь от рядового сотрудника до управленца.

По словам Марины, этот путь был бы проще, если бы кто-то приложил инструкцию – поэтому и появилась эта книга: концентрация личного опыта, историй коллег из IT-индустрии и практичных идей из тематической литературы.

000
00:47
001
03:21
002
07:30
003
12:26
004
14:15
005
10:44
006
13:44
007
17:17
008
10:04
009
09:24
010
06:10
011
09:46
012
09:46
013
16:49
014
09:46
015
10:43
016
09:07
017
04:33
018
07:46
019
10:28
020
12:12
021
09:11
022
09:14
023
09:10
024
07:25
025
09:20
026
10:02
027
09:30
028
08:27
029
11:37
030
08:36
031
08:20
032
12:22
033
10:27
034
12:49
035
18:54
036
12:11
037
07:27
038
12:46
039
09:50
040
12:55
041
15:20
042
08:59
043
09:00
044
14:16
045
15:36
046
05:42
047
15:37
048
11:10
049
13:15
050
10:53
051
18:21
052
10:35
053
13:30
054
13:18
055
06:46
056
08:15
057
08:23
058
15:41
059
15:42
060
21:22