Психология управления совместной деятельностью. Новые направления исследований

В данной книге представлены новые научные подходы и исследовательские направления в области современной психологии управления совместной деятельностью. Особое внимание уделяется ее характеристикам, которые проявляются в условиях нехватки времени и неопределенности. Основной акцент сделан на социально-психологическом анализе феноменов совместной деятельности, имеющих особое значение в экономике знаний: совместном творчестве, обмене знаниями в организациях и социальных сетях, а также социальному капиталу, групповой рефлексивности и корпоративной памяти и другим аспектам. Книга предназначена в первую очередь для специалистов в области социальной и организационной психологии, психологии управления, теории социальных организаций и организационного поведения. Она будет полезна преподавателям, аспирантам и студентам факультетов психологии и социологии вузов. Издательский макет сохранен в формате a4.pdf.