«Сотрудник или работник» — это психологическое эссе, исследующее, как наша внутренняя позиция влияет на профессиональный рост и личностное развитие. Работник подчиняется и выполняет задачи ради внешних стимулов, в то время как сотрудник сотрудничает, проявляет инициативу и берет на себя ответственность. То, как мы воспринимаем себя, напрямую влияет на скорость нашего прогресса, открывающиеся возможности и уровень удовлетворенности от работы. Эссе помогает понять собственную роль и выбрать путь сотрудника, который создает новые возможности и развивается ежедневно.